Er du vores nye HR Manager?

Er du en engagerende og innovativ HR Manager, der aktivt arbejder med virksomhedens kultur og værdier?

Vores kunde Dstny A/S er en ambitiøs og hurtigt voksende virksomhed. Her bliver du en del af Dstny Group, en meget innovativ telekommunikationsvirksomhed med branchens bredeste produktportefølje, der stræber efter at blive den bedste B2B "Unified Communication as a Service"-udbyder i Europa.

Organisationen tilstræber at skabe balance mellem mennesker, processer og systemer via innovation, engagement, succesfuld kundeservice, respekt og empowerment.

Som HR Manager er din rolle at udfordre og udvikle HR-processer; herunder sikre, at HR-strategierne omsættes til handling på den mest effektive måde og derved aktivt bidrage til virksomhedens vækst.

En stor del af rollen er også at være HR Business partner, hvor du sammen med lederne tiltrækker, udfordrer, støtter og udvikler medarbejderne. Du arbejder proaktivt med organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger, kompetenceudvikling, coaching, rekruttering, arbejdsmiljø og forandringsledelse mv.

Sammen med ledelsen, er du ansvarlig for at sikre opdateret successionsplanlægning, så både eksisterende talenter identificeres, og der på sigt er den rette bemanding i virksomheden.
 

Kvalifikationer og kompetencer

Du har erfaring fra en lignende rolle som HR Manager og er god til at håndtere forskellige relationer.

Herudover er du en stærk kommunikator, og du formidler dit budskab på en enkel og lærerig måde, der skaber tillid og tryghed.

Du er ambitiøs og har et stort engagement og drive.

Herudover gælder:
 

• HR-relevant uddannelse på kandidatniveau
• 2-3 års erfaring som HR Manager – tidligere erfaring i en international organisation er et plus
• Stærk i HR-administrative opgaver som Payroll, Comp & Ben og rapportering
• Besidder stærke kulturfærdigheder
• Kan arbejde autonomt, samtidig med at du er et værdsat teammedlem
• Flydende i dansk og engelsk

Praktiske oplysninger

Dstny A/S tilbyder:

• En lokal HR-rolle, men i en international sammenhæng
• Du refererer til Group HR og al korrespondance her er på engelsk.
• Et spændende arbejdsmiljø med kolleger, der passer på hinanden
• En god atmosfære med en påskønnelses- og opmuntringskultur
• Et miljø, hvor vækst og udvikling er i højsædet, og som også åbner en masse muligheder for dig
• En attraktiv lønpakke efter kvalifikationer
• Sundhedsforsikring & tandforsikring
• Fleksibilitet i arbejdet hjemmefra

Ansøgninger bliver behandlet løbende
Ansøgningsfrist 11. april 2023

Søg jobbet

Temp-Team